<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html charset=windows-1252"></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><div><br></div><div>Renaming Chris' page to "Test Framework Requiremens", I have added an upper-level page</div><a href="http://wiki.opensfs.org/Improving_the_test_framework">http://wiki.opensfs.org/Improving_the_test_framework</a><div>that references the three areas of focus we identified on our last phonecall:</div><div><div><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">   </span>• Development of a completely new test framework that will provide the capabilities to test Lustre at exascale.<br></div><div><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">  </span>• Incremental benefits by improving current test framework.<br></div><div><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">   </span>• Providing better coverage by improving individual tests.</div></div><div>and links to the requirements page.</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><div><div>On Dec 1, 2012, at 9:55 AM, "Gearing, Chris" <<a href="mailto:chris.gearing@intel.com">chris.gearing@intel.com</a>> wrote:</div><br class="Apple-interchange-newline"><blockquote type="cite">Hi,<br><br>During the last meeting we decided to setup a Wiki page to allow everyone to capture their thoughts, requirements and ideas for possible inclusion into the new framework environment.<br><br>This page is now available on the OpenSFS Wiki and we would welcome your input before the 7th December, please provide input how big or small.<br><br><a href="http://wiki.opensfs.org/New_test_framework">http://wiki.opensfs.org/New_test_framework</a><br><br>Many thanks<br><br>Chris<br><br>---------------------------------------------------------------------<br>Intel Corporation (UK) Limited<br>Registered No. 1134945 (England)<br>Registered Office: Pipers Way, Swindon SN3 1RJ<br>VAT No: 860 2173 47<br><br>This e-mail and any attachments may contain confidential material for<br>the sole use of the intended recipient(s). Any review or distribution<br>by others is strictly prohibited. If you are not the intended<br>recipient, please contact the sender and delete all copies.<br></blockquote></div></div></body></html>